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Will der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern ein Handy auf Firmenkosten spendieren, gibt es einige Dinge zu beachten. Was auf den ersten Blick praktisch ist, wirft jedoch auch Fragen auf:
– Darf das Diensthandy auch privat genutzt werden?
– Wie ist es steuerlich zu behandeln?
– Wer haftet, wenn das Firmenhandy beschädigt wird?
– Darf der Chef die Verbindungsdaten kontrollieren?
– Muss man mit dem Firmenhandy ständig erreichbar sein?
Antworten auch diese und weitere Fragen gibt es auf haustec.de, erreichbar auch mit diesem QR-Code.
Bild: Held
