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Ausbildungs­programm für an­gehende SHK-Unter­nehmer

Intermodus Haustechnik fördert mit der Next Generation Akademie seit 2019 angehende Unternehmer, die einen SHK-Betrieb führen oder übernehmen möchten.

Ziel des Programms ist es, diese jungen Führungskräfte umfassend auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten. Ein besonderes Merkmal der Next Generation Akademie ist die persönliche Begleitung über einen längeren Zeitraum.

Im Rahmen der Next Generation Akademie hat bei Interdomus Haustechnik in Dreieich ein Treffen der Nachwuchsunternehmer des 2. Jahrgangs stattgefunden.

Intermodus Haustechnik

Im Rahmen der Next Generation Akademie hat bei Interdomus Haustechnik in Dreieich ein Treffen der Nachwuchsunternehmer des 2. Jahrgangs stattgefunden.

Die Ausbildung umfasst verschiedene Module wie
● Gruppen- und Einzelcoaching,
● Praktika in Kollegenbetrieben,
● Telefonbegleitung und
● Webinare.

Die 5 Schwerpunkte des Programms sind
● die Entwicklung zur Unternehmerpersönlichkeit,
● Ziele und Strategien,
● Weiterentwicklung der Unternehmenskultur,
● Struktur und Prozesse sowie
● finanzielle Freiheit.

3. Jahrgang startet im November

Jüngst hat sich der 2. Jahrgang in Dreieich zur Halbzeit des 24-monatigen Programms getroffen. 14 Nachwuchsunternehmer aus verschiedenen Teilen Deutschlands nahmen daran teil und konzentrierten sich auf Themen wie Marketing, Mitarbeiterführung und Feedbackgespräche.

Ein Rückblick auf den ersten Jahrgang der Akademie zeigt, wie erfolgreich das Programm ist: Die Absolventen wurden im Mai 2024 auf der MHK Hauptversammlung in Berlin feierlich geehrt. Vor 2500 Gästen aus Handel, Handwerk und Industrie nahmen sie ihre Auszeichnungen entgegen, stolz und gestärkt durch das neu erworbene Wissen und das entstandene Netzwerk.

„Der 3. Jahrgang der Next Generation Akademie beginnt im November dieses Jahres. Interessenten können sich jetzt anmelden“, lädt Stefan Ehrhard, Geschäftsführer von Interdomus Haustechnik, ein und betont: „Interdomus nimmt hier eine Vorreiterrolle ein. Wir haben das Programm bereits 2022 gestartet und waren sehr früh aktiv. In der Branche sind inzwischen viele in der Nachfolge aktiv, was wir sehr begrüßen, da die Unterstützung im SHK-Handwerk dringend gebraucht wird.“

Infos und Anmeldung

Erfahrungen einer Teilnehmerin

Sarah Ulrich, Nachwuchsunternehmerin bei Haustechnik Piekara GmbH in Dresden, die zusammen mit ihrem Bruder den väterlichen Betrieb weiterführt, beschreibt ihre Erfahrungen: „Highlights des Programms sind für mich der Austausch mit den anderen Jungunternehmern und die Feststellung, dass es ihnen genauso ergeht wie mir selbst. Das Thema Marketing steht für mich an oberster Stelle, wie vermarkten wir uns? Deshalb ist dieses Treffen für mich sehr interessant. Die Gespräche und der Input der Akademie geben mir die Sicherheit, Dinge anzupassen oder zu erkennen, dass wir bereits vieles richtig machen. Besonders schätze ich die Struktur des Programms mit den großen Abständen zwischen den Treffen. So bleibt viel Zeit zum Nachdenken und Umsetzen. Nach jeder Sitzung denke ich weder: Ach ja, das wolltest Du ja anders machen, und werde dazu motiviert, es jetzt anzupacken.“

Quelle: Intermodus Haustechnik / fl

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