Der ehrliche Monteur kann sich gar nicht vorstellen, dass sein Kollege mal etwas mitgehen lässt. Wie soll man sich denn verhalten, wenn der Kollege „Langfinger“ am Werk ist? Einfach wegschauen? Der Täter selbst fühlt sich sicher, weil der ehrliche Kollege nicht weiß, wie er reagieren soll. Lesen Sie, was unser Kommunikationsprofi dazu rät.
Wird ein Monteur bei der Arbeitseinteilung vom Chef bevorzugt, fühlen sich die Kollegen benachteiligt. Bevorzugung zeigt sich auch, wenn die Meinung eines bestimmten Mitarbeiters mehr beachtet wird als andere Meinungen aus dem Team. Der Vorteil für den Betrieb: Wer bevorzugt wird, arbeitet engagierter, weil er auch in Zukunft die Bevorzugung genießen will. Gleichzeitig sinkt seine Beliebtheit bei den Kollegen.
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Wie funktioniert eigentlich ein Saugheber?
Die Verwandtschaft eines Pömpels zu einem Saugheber kann man rein optisch schon irgendwie erkennen. Schwieriger diese Verwandtschaft zu entdecken wird es bei Vakuumhebern aus der Industrie oder den Fixierhilfen einer Kernbohrmaschine. Doch das Prinzip ist...
Den Zoff ausblenden
Wie schon öfters, waren Karsten und Timo am Samstag gemeinsam um die Häuser gezogen. An diesem Samstag gab es eine klassische Panne. Beiden war das nette Mädel aufgefallen und man wollte in Kontakt mit ihr treten.
Dummerweise ließen beide nicht locker. Sie versuchten sogar noch...
Programme für den Anlagenmechaniker
Wenn man nur zweimal im Jahr ein Dübelloch selber in die Wand bohrt und dabei auch noch ungeschickt das Wohnzimmer verwüstet, kann man auf den hochwertigen Bohrhammer für 700 Euro vielleicht doch verzichten. Verlegt man aber professionell kilometerweise Rohre...
Neulich auf einer Baustelle fand ich folgendes gruseliges Bild. Da hat doch ein Gas- und Wasserfachmann keinen passenden DVGW zugelassenen Gaskugelhahn zur Hand gehabt und sich gedacht, was Dicht ist bei Wasser, dass hält auch bei Gas Dicht. Schade nur, dass der Kollege nicht ganz Dicht war, oder...
