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Azubi-Lern-Tool

Zwischen Fördern und Fordern

Inhalt

Das Azubi-Lern-Tool bietet Chefs*innen und ihren Auszubildenden einen auf Ausbildungsjahre und Themenfelder bezogenen Pool an Aufgabenstellungen für einen kontinuierlichen Lernprozess. Von den Grundlagen bis hin zum Stoff der Gesellenprüfung: Einmal angemeldet, testen Azubis ihre Kenntnisse eigenständig, online und von überall aus. Die mehr als 5.000 hinterlegten Aufgabenstellungen orientieren sich an den Lernfeldern der Berufsschule.

Nach Themengebieten geordnet lässt sich gezielt lernen

Bild: FVSHK NRW

Nach Themengebieten geordnet lässt sich gezielt lernen

Paketpreise für Innungen

Ab 50 Lizenzen freut sich der Fachverband den SHK-Innungen in NRW Staffelpreise anbieten zu können. Denn das Azubi-Lern-Tool ist nicht nur ein Helferlein für Unternehmer*innen. Auch Innungen und Berufsschullehrer*innen haben bereits Interesse am übergreifenden Einsatz des digitalen Lern-Tools gezeigt. So ist derzeit eine vernetzte Variante in Planung: Ein „Azubi-Prüf-Tool“, das sich speziell an Lehrende im SHK-Handwerk richtet.

Ganz neu: Ausbilderlizenzen

Den Lernstand seiner Schützlinge im Blick behalten, das können Ausbilder in SHK-Betrieben nun mit der kostenlosen Ausbilderlizenz des Azubi-Lern-Tools. Voraussetzung für die Erteilung dieses freien Logins ist die Order mindestens einer-Azubi-Lizenz pro Betrieb. Ausbilder*innen können die Testergebnisse der vorhandenen Azubi-Accounts übersichtlich einsehen. Neben der reinen Lernkontrolle ist es ebenfalls denkbar, proaktiv Projekte im Betrieb mit theoretischem Wissen im Azubi-Lern-Tool zu verbinden.

Beispiel: Parallel zur Badsanierung der Familie Schlutz kann im Azubi-Lern-Tool von Max Musterazubi das Themengebiet „Vorwandinstallation“ im Lernfeld Nr. 8 „Sanitärräume ausstatten“ durchgearbeitet werden. Wissens- und Kompetenzlücken in der Theorie des 2. Lehrjahres können so aufgespürt und ausgeglichen werden.

Kosten im Überblick

Primär richtet sich das Azubi-Lern-Tool aber an Chefs*innen bzw. ­Ausbildungsverantwortliche, die mit einer oder mehreren ­Lizenzen ­ihren Azubis den eigenständigen ­Zugang zu solidem Rundum-SHK-Wissen ­ermöglichen wollen. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, mit der kostenfreien Ausbilderlizenz den Lernstand ihrer Schützlinge stets im Blick zu behalten. Gerne können Azubis ihren Lernerfolg aber auch selbst in die Hand nehmen und sich einen
Zugang verschaffen.

Demoversion zum Ausprobieren ist online

Ab sofort können sich Interessierte unter www.lernwerk.digital kostenlos einen Zugang zur Demoversion selbst einrichten. ­Damit sehen sie das gesamte Leistungsspektrum des Azubi-Lern-Tools. Sie haben Zugriff auf einen Test mit 20 Fragen aus einem Querschnitt aller Themengebiete.

Bild: FVSHK NRW

Preise

  • Mitgliedsbetriebe einer SHK-Innung in NRW zahlen pro Einzellizenz (personengebundener Login) 35 Euro, zzgl. MwSt. pro Jahr. Der Nachweis der Innungsmitgliedschaft ist erforderlich.
  • Alle anderen Einzellizenzen (personengebundener Login) kosten 55 Euro, zzgl. MwSt. pro Jahr.
  • Pro Betrieb ist eine Lizenz für eine/n Ausbilder*in kostenfrei. Für weitere Lizenzen für Auszubildende gelten die o.g. Preise.
  • Staffelpreise für SHK-Innungen NRW auf Anfrage.
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